Organizational Memories
[ursprünglich als 'Knowledge Discovery' angekündigt]
Adressaten:
Studierende in den Masterprogrammen Information Enginering und
Information Science
Studierende im Diplomaufbaustudium Informationswissenschaft (S-Kurs)
Studierende im Bachelorprogramm ab 5. Semester
Voraussetzungen:
Grundkenntnisse im Gebiet Informationssysteme
Inhalt:
In Analogie zum menschlichen Gedächtnis verfügen auch
Organisationen über ein Gedächtnis, das ihnen erlaubt, ihren
Aufgaben mit der notwendigen Effektivität, Effizienz und
Konsistenz nachzugehen sowie aus gemachten Erfahrungen zu lernen.
Man bezeichnet dieses Gedächtnis als "Organizational Memory" (auch
"corporate memory" oder zu deutsch Unternehmensgedächtnis). Im
Rahmen des übergeordneten Themas Wissensmanagement sind
Unternehmensgedächtnisse zu einem wichtigen Thema geworden.
Zu den Elementen eines Unternehmensgedächtnisses gehören die
Mitarbeiter, diverse Papierdokumente, organisationelle Abläufe
sowie das in IT-Systemen abgelegte Wissen. In dem Kurs befassen
wir uns mit den IT-Aspekten, eines Unternehmensgedächtnis, das wir
als ein elektronisches Ablagesystem begreifen. Zugeordnete
Informationssysteme ermöglichen die Aufnahme neuen Wissens sowie
das Erfragen und aktive Bereitstellen von benötigtem Wissen.
Das Thema ist ein Querschnittsbereich, in dem Ansätze und
Verfahren aus ganz unterschiedlichen Teilgebieten der Informatik
zum Einsatz kommen.
Aufbau:
- Definition und Aufgabe eines "Organizational Memory" (OM)
- Architektur von OM-Systemen
- Integration, Teilen und Wiederverwendung von Wissen
- Wissensbasierte OM-Systeme
- Aufbau und Pflege eines Organizational Memory
- Ein Organizational Memory nutzbar machen
- Ausblick
Termine:
- 17.5. 16-18 h
- 24.5. 16-18 h
- 31.5. 16-18 h
- 14.6. 16-18 h
- 21.6. 14-18 h
- 28.6. 14-18 h
- 19.7. 14-18 h
- 26.7. 14-18 h
Literatur:
Wird zu Beginn des Kurses bekanntgegeben
02.02.00
update: 17.05.00